Adopter la bonne stratégie pour atteindre un objectif précis qui colle à la réalité de son entreprise, c'est le challenge du programme "Strategy in action" animé par Nicolas Neysen, Docteur en sciences économiques et de gestion, en charge de la transformation numérique au sein de HEC Liège, et responsable des programmes en stratégie au sein de notre service executive education.
Il a travaillé durant 7 ans en tant que consultant au sein du département de stratégie d’Accenture. En 2017, il a publié Stratégie des organisations chez DeBoeck Supérieur.
Dans cette vidéo, découvrez les témoignages de plusieurs participants de la formation.
La formation "Strategy in Action" attire des professionnels de divers horizons, chacun avec des motivations spécifiques, mais tous ont la volonté de mieux comprendre les mécanismes qui construisent une stratégie solide pour porter des projets sur du long terme, ou pour modifier certains process en profondeur.
L'ambiance générale de la formation est très positive, le ressenti est unanimement partagé et est particulièrement souligné lors de cette interview. Malgré la thématique où la rigueur est exigée, les participants semblent apprécier l'atmosphère générale, qui est conviviale et les interactions avec les autres participants sont riches et nombreuses.
Cela donne une dimension supplémentaire à cette matière et à l’apprentissage, les expériences viennent enrichir les débats.
Joelle Pivato qui est inspectrice dans l’enseignement secondaire, est l’une de nos participantes, et note l'engagement et la volonté de tous à participer et à faire avancer la réflexion autour des thèmes abordés « L'ambiance... est très bonne effectivement. Je pense que tout le monde est là pour de bonnes raisons".
Un aspect crucial de cette formation est bien évidemment la qualité de l'enseignement. Nos interviewés nous font l’éloge du formateur pour sa patience, son humour, et son approche pédagogique dynamique. Sa capacité à faciliter la compréhension des sujets abordés est particulièrement appréciée, rendant l'apprentissage à la fois efficace et agréable. "Il a une voix agréable, il est posé, il est patient et a beaucoup d'humour... il est parfaitement là où il doit être," nous confie Joëlle Pivato.
Jean-Sébastien Parisse, notre second participant, est directeur commercial chez Celtic Technologies. Il mentionne l'importance du format court et ciblé de la formation, format qu'il privilégie tout particulièrement quand il s'agit de rechercher une formation qui lui convienne, "Ça faisait un petit temps que je cherchais une formation dans un format qui me correspond... c'est un sujet qui m'intéressait pour un développement personnel." soulignant à nouveau la convivialité et l'efficacité du formateur, ainsi que la richesse du contenu qui couvre complètement le sujet.
Esther Lambertz, également interviewée, travaille dans le secteur des transports ferroviaires, et cherchait des stratégies applicables dans un contexte de PME. Elle nous explique la dynamique d'échange et le mix équilibré entre théorie et pratique, soulignant l'utilité immédiate des outils fournis.
Delphine Gilman, quatrième et dernière personne interviewée, est responsable des relations institutionnelles au CHR de Liège. Elle trouve la formation particulièrement porteuse dans un environnement en constante évolution. Elle met en évidence l'approche interactive et participative, ainsi que l'expertise du formateur qui combine théorie solide et expérience pratique. "On est dans un environnement qui bouge sans cesse et je pense qu'il faut sans arrêt questionner nos pratiques," affirme-t-elle, valorisant l'approche interactive et participative.
En conclusion, nous sommes ravis des retours positifs de nos participants qui recommandent "Strategy in Action" pour son format efficace, son contenu enrichissant, et l'excellence de son enseignement.
C'est un programme qui, selon eux, fournit un tremplin solide pour le développement professionnel et personnel, incitant à remettre en question les pratiques établies et à explorer de nouvelles stratégies.
Soucieux des évaluations que font nos participants de nos programmes de formation, nous recherchons en permanence à améliorer nos processus et leurs délivrables, nous n'avons pas peur de nous remettre en question, car cela nous paraît indispensable. Et nous apprécions bien sûr ces retours positifs, comme évoqués pour cette formation, notre mission est alors correctement et pleinement accomplie !
Vous souhaitez, vous aussi, traduire votre vision sur du long terme ? Réagir à un environnement concurrentiel de façon structurée ? Maîtriser des outils pour établir un diagnostic stratégique cohérent ?
Découvrez le programme "Strategy in action".
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