Les aides à la formation

Le dispositif chèques-formation

Il s’agit d’une aide financière de la Région Wallonne, sous forme de chèques électroniques, à destination des indépendants et PME’s occupant moins de 250 travailleurs temps plein.

Sous réserve des conditions d’octroi, le bénéficiaire des chèques a la possibilité de participer à des formations à un coût réduit En résumé, ces chèques s’achètent 15€/heure et ont une valeur faciale de 30€ (la Région Wallonne intervient pour moitié).

Voici un exemple de ce que vous coûtera* une formation avec l’utilisation des chèques-formations :

•  Prix de la formation : 1300€
•  Durée : 32 heures
•  Achat des chèques : 32 X 15€ = 480€
•  Intervention Région Wallonne : 32 X 15€ = 480€
•  Montant que vous nous communiquerez : 960€ (valeur des chèques)
•  Montant de la formation non couvert par les chèques : 1300€ – 960€ = 340€
•  Coût final pour l’entreprise : 480€ (achat des chèques) + 340€ (montant non couvert par les chèques) = 820€

*Ce calcul ne tient pas compte de la TVA et du coût final avec intervention du congé éducation payé.

Pour bénéficier des Chèques-Formation, le travailleur doit :

• être lié par un contrat de travail auprès de la petite ou moyenne entreprise ;
• être travailleur intérimaire présent dans la petite ou moyenne entreprise au moment de la formation ;
• être une personne affiliée en tant qu’indépendant à titre principal auprès de l’Institut National d’Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants (INASTI) en tant que gérant, administrateur ou associé actif et exercer son activité dans un siège principal d’activités situé en région wallonne de langue française ;
• être le conjoint aidant inscrit à l’INASTI de l’indépendant à titre principal.

Pour plus d’informations sur les conditions d’octroi et votre inscription dans ce dispositif, suivez ce lien ou contactez le FOREM Conseil : 071/23 95 61 – Cellule Formation de Sodexo : 02/547 55 86 ou rendez-vous sur le site du Forem.

Attention, le volume minimum horaire des chèques-formation doit être consommé sur l'année académique et non sur l'année civile.

Le congé éducation payé

Le congé-éducation payé constitue un droit des travailleurs du secteur privé de suivre des formations reconnues et de s’absenter du travail avec maintien de leur rémunération. L’employeur ne peut refuser mais doit marquer son accord sur la prise du congé et se fait rembourser après la formation en introduisant une déclaration de créance.

L’estimation du remboursement est de minimum 18€/heure pour un plafond de 21,65€/heure en fonction du régime horaire du travailleur. L’estimation du coût final des formations affiché dans notre catalogue se base sur une moyenne de 20€/heure pour un travailleur temps plein.

Les montants mentionnés ci-avant représentent une estimation minimum et maximum de l’intervention. Pour connaître les montants exacts et conditions d’octroi, suivez ce lien.

Pour toute question relative à l’utilisation de ces aides, contactez :

Tina Capitano, Assistante Administrative
Tél. +32 (0) 4 232 73 30 | c.capitano@uliege.be