Il s’agit d’une aide financière de la Région Wallonne, sous forme de chèques électroniques, à destination des indépendants et PME’s occupant moins de 250 travailleurs temps plein. Attention, le volume minimum horaire des chèques-formation doit être consommé sur l'année académique et non sur l'année civile.
Le congé-éducation payé constitue un droit des travailleurs du secteur privé de suivre des formations reconnues et de s’absenter du travail avec maintien de leur rémunération. L’employeur ne peut refuser mais doit marquer son accord sur la prise du congé et se fait rembourser après la formation en introduisant une déclaration de créance. Les montants mentionnés ci-avant représentent une estimation minimum et maximum de l’intervention. Pour connaître les montants exacts et conditions d’octroi, suivez ce lien.
Le Crédit-Adaptation sert à soutenir financièrement les formations spécifiques que vous organisez pour vos travailleurs dans le but de les maintenir à niveau ou de développer leurs compétences.
Tous types de formations (et accompagnements d’équipe) tutorées peuvent faire l’objet d’une intervention du Fonds, c’est-à-dire les formations encadrées par un formateur (ou une formatrice) avec qui il est possible d’entrer directement en contact (en présentiel ou, dans le cas de formations à distance, par mail, vidéoconférence, téléphone, forum de discussion…) quelle que soit l’appellation donnée au format de la formation.
Le Fonds de l’Expérience Professionnelle est un service qui vise à améliorer les conditions de travail de vos travailleurs de 45 ans et plus. Une subvention peut être obtenue pour l’achat de matériel ou la participation à une formation qui cible cette amélioration.
Les formations subventionnées concernent les changements de fonction même partiellement (nouvelles compétences). Les formations pour améliorer les positions de travail (ex : en manutention de charges, en ergonomie, pour le dos, …). Les formations pour utiliser le nouveau matériel plus ergonomique. Les formations pour réduire la charge psychosociale (ex : gestion du stress, …)
Vous souhaitez renforcer vos compétences ou celles de vos employés pour améliorer le fonctionnement ou la compétitivité de votre entreprise ? Bénéficiez d'une prime à la formation ! Vous serez remboursé de 40 à 70% des frais. Attention, vous devez demander la prime au moins un mois avant le début de la formation.
Le groupe Alimento propose ses services à plus de 4.400 entreprises qui, ensemble, emploient 91.000 personnes. Le champ d'action d’Alimento est donc l'industrie alimentaire belge. Les exploitations agricoles ou les entreprises de l'horeca ainsi que celles de la petite et la grande distribution ne sont donc pas du ressort d’Alimento.
Fonds sectoriel de formation de l’industrie technologique (CP 209) des Provinces de Liège et du Luxembourg. Talenteo est géré paritairement par Agoria, le SETCa et la CNE. Les travailleurs sous statuts employés et les demandeurs d’emploi sont les publics cibles de Talenteo.
