"Ce qui m'a tout d'abord attiré vers cette formation c'est l'approche ciblée sur l'intelligence émotionnelle. Ce module de formation m'intéressait tout particulièrement car bien décoder ses émotions, celles des autres permet de mieux se positionner à l'autre et donc d'établir une bonne relation."
"Cette formation est très complète en terme de soft skills. Chaque module de formation apporte sa pierre à l'édifice et nous amène, pas à pas, à prendre conscience de ce que nous pourrions améliorer chez nous pour être plus épanoui dans nos relations avec les autres et donc, par la même, à être plus performant au travail."
"Les interactions avec les autres participants sont particulièrement riches car les échanges d'expérience, de ressenti, les mises en situation, jeux de rôle sont autant de points qui nous aident à prendre conscience des différents concepts et à mieux les intégrer par la mise en pratique."
"Je ressors de cette formation heureuse d'avoir mieux pris conscience de la personne que je suis, de ma relation aux autres et de ce qu'il me reste encore à faire pour avancer vers mes objectifs professionnels et personnels.
L'ensemble du programme de formation m'apporte un vrai plus au niveau de mes compétences en terme de management (assertivité , gestion du temps, animer une réunion , manager une équipe).
Ces compétences pourront très certainement m'aider à évoluer tant au niveau professionnel que privé."
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Jean-Louis Pire, Senior Consultant chez HEC Liège Executive Education, est actif depuis plus de 30 ans dans le domaine de la transformation organisationnelle. Découvrez les raisons qui l’ont poussé à cocréer le Certificat de Spécialisation en Leadership & Management avancé.
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