Numérique et Management humain : Antagonisme ou convergence ?

En septembre 2021, le HEC Digital Lab organisait une table ronde autour du thème suivant : « Numérique et Management humain : Antagonisme ou convergence ? ».

À cette occasion étaient conviés :

• Laura Galante, Directrice BeLux de GRITT, un groupe belge de sociétés de conseil technique qui propose une large gamme de services à différentes industries et des projets clés en main dans les télécommunications, la construction et l'industrie des services publics ;
  
  
• Sabine Haine, Chief HR Officer, membre du comité exécutif chez BIA Group, actif dans la vente et le service d’équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport.
  
  
• Stéphanie Porteman, Responsable du pôle Transformation Digitale de KPMG Belgique ;
  
  
• Grégory Jemine, Chargé de cours à HEC-Liège et Chercheur au LENTIC spécialisé sur la digitalisation, sur le travail au projet et ses implications, les NWOW, et sur les relations sociales et les processus de négociation collective.

L’objectif de l’événement était de faire le point sur l’impact de la crise sanitaire sur tous les aspects organisationnels liés au travail, la façon dont le management et les ressources humaines ont dû s’adapter pour permettre le travail à distance, l’acceptation accélérée de l’adoption des nouvelles technologies, et les perspectives entrevues dans une ère « post-Covid ».

Découvrez le replay de cette table ronde ci-dessous :

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