Dans un monde professionnel en constante mutation, la nécessité de réinventer nos espaces de travail est plus présente que jamais. Thierry Biron est Architecte avec 33 ans d'expérience, gérant d'une équipe d'une douzaine d'architectes, active dans des domaines très divers en marchés privés et publics. Il partage son parcours de découverte et d'application des principes du New Way of Working (NWOW) dans le domaine de l'aménagement de bureau. Cet article explore les enseignements tirés de sa participation à la formation « NWOW & aménagement des espaces », et comment ces nouvelles connaissances ont transformé sa manière de concevoir les espaces de travail.
Selon Thierry Biron, la formation suivie s’apparente à une ouverture : « On peut dire peut-être ouverture, ouverture des espaces, mais peut-être aussi ouverture des esprits ».
Impliqué dans des projets d'envergure, tels que des cités administratives et des bureaux pour multinationales, Thierry a rapidement saisi l'intérêt du NWOW pour son domaine. Il souligne l'importance de cette formation, pas seulement pour les professionnels de la conception, mais aussi pour les utilisateurs finaux des espaces de travail.
La participation à la formation NWOW a été un tournant pour Thierry, lui permettant de voir au-delà des méthodes traditionnelles d'agencement de bureaux, jugées désuètes. La pandémie de COVID-19, en particulier, a révélé que les bureaux fonctionnent souvent bien en deçà de leur capacité réelle. Thierry partage sa prise de conscience : « Il est très intéressant aussi de trouver des solutions d'aménagement de bureaux pour essayer d’optimiser les espaces pour des économies et une rationalité des espaces, d'énergie aussi ».
Un aspect majeur de l'aménagement de bureau à l'ère du NWOW concerne la gestion des nuisances, notamment acoustiques. Les anciens open spaces, comparés par Thierry à des « espèces de bus », avec des desks placés les uns à la suite des autres, posent des défis significatifs en termes de bruit. Thierry met en avant les solutions innovantes apportées par le NWOW, telles que la création d'espaces de rencontre et de zones calmes, permettant de réduire le bruit tout en favorisant les échanges et le bien-être au travail.
La formation que Thierry a suivie se distingue par son approche tridimensionnelle : théorique, pratique, et exploratoire. Après une partie théorique centrée sur des cas pratiques, les participants ont l'opportunité de mettre en œuvre concrètement les concepts appris. Une visite de bureaux aménagés selon les principes du NWOW permet de constater de visu les transformations réalisables, passant de configurations inefficaces à des espaces bien cloisonnés et ergonomiques. Il témoigne : « On est allé visiter des bureaux qui sont véritablement aménagés en NWOW, qui sont aménagés déjà depuis quelques années et qui fonctionnent très bien. (…) Et là, on a vraiment vu un cas concret de ce qu'on a vu au niveau de la théorie ».
L'un des aspects les plus enrichissants de la formation réside dans la diversité de ses participants, allant des architectes aux chefs de service, en passant par des ergonomes et des architectes d'intérieur. Cette mixité favorise une « émulation naturelle » et un apprentissage croisé, prouvant que le NWOW s'adresse à tous, indépendamment de leur background professionnel.
En conclusion, les principes du NWOW ne se limitent pas à une profession ou une expertise spécifique ; ils invitent chaque individu à repenser l'organisation de l'espace de travail pour le bien-être, l'efficacité, et la durabilité. L'expérience de Thierry Biron démontre que le NWOW représente bien plus qu'une tendance : c'est une révolution dans la manière de concevoir et d'utiliser nos espaces de travail.
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