Leadership transformationnel

3 sessions disponibles

4 jours

Avancé

Liège | En présentiel

Rue Saint-Gilles, 199

Attestation de participation

Vos objectifs

Vous souhaitez améliorer votre efficacité en tant que leader.

Vous aspirez à développer votre capacité à inspirer et motiver vos équipes, en les guidant vers une vision commune qui favorise la transformation organisationnelle.

Vous souhaitez apprendre à mobiliser votre intelligence émotionnelle pour mieux comprendre les dynamiques humaines, renforcer la cohésion au sein de vos équipes et favoriser un climat de confiance propice à l’innovation et à la créativité.

Vous aspirez également à approfondir vos compétences en communication et à disposer des outils nécessaires afin de mieux influencer et fédérer vos collaborateurs autour de vos projets et valeurs.

Vous souhaitez agir en véritable catalyseur de changement, non seulement en motivant vos collaborateurs mais aussi en insufflant une dynamique positive et durable au sein de votre organisation.

Vos plus-values

Identifier votre profil de leader : cerner vos forces, vos zones de risque et vos axes de progrès.
Acquérir des grilles de lecture relative à la complexité humaine par l’approche neurocognitive et comportementale.
Développer la conscience de soi et des autres, et adapter vos interactions sociales.
Comprendre le monde des émotions et les mécanismes de résistance au changement.
Appréhender le coût des deuils non faits.
Apprendre à gérer la complexité et les paradoxes en développant sa résilience.
Acquérir des outils d’accompagnement et de pilotage du changement.

Vous souhaitez valoriser ces compétences via un certificat ? Ce module fait partie du :
Certificat d'Université en Project & Change Management

Certificat de spécialisation en Leadership et Management avancé

Plus-values pour votre organisation

Développer le leadership transformationnel des cadres de votre entreprise.
Internaliser les compétences en gestion du changement.
Réduire le coût des deuils non faits.
Faciliter l’adoption des acteurs impactés par les projets de changement.
Passer de la vision stratégique aux comportements.

Témoignage du formateur - Jean-Louis Pire

"Au cours de ces 4 journées, nous travaillons en interaction de façon introspective, en groupe, mais aussi à partir de modèles académiques que nous partageons et mettons en œuvre au travers d'exercices pratiques".

Témoignage d'une participante - Nathalie Zune

« Si je devais utiliser un mot pour définir la formation sur le leadership transformationnel, ce serait percutant ».

C’est ce qu’a partagé Nathalie Zune, auditeur et expert judiciaire, lors de son interview quant à son ressenti sur la formation en leadership transformationnel.

Témoignage d'une participante - Laura Couchard

« Cette formation m'a vraiment permis d'oser être qui j'étais aussi dans mon rôle de leader ».

Au-delà de la gestion et de la direction, le rôle du leader est d'inspirer, d'accompagner et de créer un environnement propice au changement et à la croissance. Convaincue de cette nécessité, Laura Couchard, Team Leader chez Acerta, a participé à la formation en Leadership Transformationnel.

Une approche expérientielle et réflexive

L'approche pédagogique de la formation en leadership transformationnel repose sur une méthode expérientielle qui place le participant au cœur de son apprentissage. À travers des ateliers interactifs, des jeux de rôle et des études de cas, vous serez amené à vivre des situations concrètes qui reflètent les défis rencontrés dans le leadership au quotidien. Cette démarche immersive vous permettra d’identifier vos forces et vos axes d’amélioration en tant que leader, tout en bénéficiant des retours de vos pairs et des formateurs. De plus, des moments de réflexion personnelle sont intégrés tout au long du parcours, vous invitant à prendre du recul sur vos pratiques actuelles et à développer une approche plus authentique et humaine du leadership.

Des apports théoriques et outils pratiques

La formation s'appuie également sur des apports théoriques solides, fondés sur les dernières recherches en leadership transformationnel, afin de vous doter d’une compréhension approfondie des mécanismes qui sous-tendent ce style de leadership. En parallèle, des outils concrets vous seront fournis pour appliquer ces concepts à votre contexte professionnel, que ce soit à travers des méthodes de communication, des stratégies d’influence ou des techniques pour mobiliser vos équipes. L’objectif est de vous offrir un cadre structuré qui combine la théorie et la pratique, afin que vous repartiez avec des compétences directement applicables pour engager des transformations positives au sein de votre organisation.

Prix

Prix module suivi dans le cadre du certificat : 455€/jour.
Prix module suivi en dehors du certificat : 535€/jour.
Les prix mentionnés sont exonérés de TVA en vertu de l’article 44 §2 4° du code de la TVA.

Aides financières

Concernant les autres aides éventuelles, consultez la page dédiée.

Moyens de paiement

Les informations de paiement sont communiquées dans la confirmation d'inscription envoyée par mail.
Le paiement s'effectue par virement.
Une facture est envoyée par la suite.

Public cible

Gestionnaires de programme de transformation
Chefs de projet
Cadres dirigeants
DRH
Responsables bien-être
Membres de CCT
Représentants syndicaux
Toute personne intéressée par une amélioration des relations humaines

Prérequis

Aucun prérequis technique n'est exigé pour participer à cette formation. Elle s’adresse à des personnes souhaitant développer leur capacité à influencer positivement leurs collaborateurs et à instaurer une culture du changement au sein de leur organisation. Elle est structurée de manière à accompagner chaque participant dans la découverte et l’approfondissement des concepts clés.

Ce qui compte, c'est votre volonté de progresser en tant que leader, d’acquérir de nouvelles compétences en gestion humaine, et de mettre en place des stratégies durables pour faire face aux transformations organisationnelles.

Certificat d’Université en Project & Change Management

À partir du 26/01/2026 FR

Certificat de Spécialisation en Leadership et Management avancé

Permanent FR

Intelligence émotionnelle - Content Card

Développer son intelligence émotionnelle

2 sessions disponibles FR

Le leadership transformationnel replace l'humain au coeur du changement

24 novembre 2022