Gestion de projet agile : piloter un projet en mode Agile
Intégrer les approches agiles de manière pragmatique et hybride afin de maximiser la création de valeur et l’adaptabilité des projets.
Pourquoi suivre cette formation ?
Vos objectifs
Vous aimeriez piloter vos projets avec davantage de flexibilité tout en conservant un cadre structuré et adapté aux réalités de votre organisation.
Vous souhaitez comprendre les valeurs et principes des méthodes Agile et être capable de choisir entre Scrum, Kanban ou une approche hybride selon le contexte, plutôt que d’appliquer l’agilité de manière systématique ou dogmatique.
Votre objectif est de savoir structurer et prioriser un backlog orienté valeur, estimer et planifier un projet en mode Agile, articuler le rôle du chef de projet avec ceux du Product Owner et de l’équipe et piloter l’avancement par incréments et feedbacks. Vous apprenez ainsi à intégrer l’agilité de manière pragmatique, y compris dans une organisation qui ne fonctionne pas entièrement en mode Agile, et à disposer des repères nécessaires pour démarrer concrètement un projet selon cette approche.
Vos plus-values
- Comprendre les valeurs, les principes et le mindset Agile afin de les appliquer avec discernement.
- Choisir entre Scrum, Kanban ou une approche hybride selon le contexte et les besoins de votre projet.
- Identifier les situations dans lesquelles l’agilité crée réellement de la valeur et éviter une application dogmatique de ses principes.
- Structurer et prioriser un backlog afin de concentrer les efforts sur les besoins générant le plus de valeur.
- Rédiger des user stories et utiliser des outils de pilotage visuel pour organiser et suivre le travail.
- Estimer et planifier un projet en mode Agile en intégrant une logique d’incréments et de feedback.
- Articuler votre rôle de chef de projet avec les rôles agiles, notamment ceux du Product Owner et de l’équipe.
- Intégrer les pratiques Agile dans une organisation qui ne fonctionne pas entièrement selon ces méthodes.
- Expérimenter la planification et la revue d’un sprint à travers une simulation.
- Disposer d’une vision claire et pragmatique des premières étapes nécessaires pour démarrer un projet en mode Agile.
Vous souhaitez valoriser ces compétences via un certificat ? Ce module fait partie du :
Certificat de spécialisation en techniques de gestion de projet
Plus-values pour votre organisation
- Accroître la flexibilité et la capacité d’adaptation des projets face à l’évolution des besoins et des priorités.
- Améliorer la priorisation des besoins business afin de concentrer les efforts sur les activités générant le plus de valeur.
- Renforcer la collaboration entre chefs de projet, Product Owners, équipes et parties prenantes.
- Améliorer la transparence sur l’avancement des projets grâce aux outils de management visuel.
- Intégrer les pratiques Agile de manière pragmatique, y compris dans des environnements combinant méthodes traditionnelles et Agile.
- Développer une culture du feedback et de l’amélioration continue permettant d’ajuster progressivement les projets.
- Éviter les dérives liées à une application dogmatique de l’agilité en sélectionnant les pratiques pertinentes selon le contexte.
Quelle est l’approche pédagogique ?
Une méthodologie progressive pour comprendre, choisir et expérimenter l’agilité
La formation repose sur une approche résolument opérationnelle, avec un équilibre de 50 % de théorie et 50 % de pratique. Chaque apport méthodologique est directement suivi d’une application afin de passer progressivement de la compréhension des principes Agile à leur utilisation dans des situations concrètes de gestion de projet.
La première partie de la journée permet de comprendre ce que l’agilité change réellement dans la manière de piloter un projet. Vous explorez les principes et le mindset Agile, les logiques propres à Scrum et Kanban, leurs forces et leurs limites ainsi que les possibilités d’hybridation. Des mini-cas comparatifs et des échanges d’expériences permettent d’identifier les contextes dans lesquels l’agilité crée réellement de la valeur. Un auto-diagnostic vous amène ensuite à déterminer le niveau d’agilité pertinent en fonction du contexte d’un projet.
La seconde partie est consacrée à la mise en œuvre : création de valeur, construction et priorisation d’un backlog, rôles du Product Owner, de l’équipe et du chef de projet, pilotage par incréments et intégration du feedback. Vous travaillez également sur une question très concrète : comment démarrer un projet en mode Agile ?
Un atelier fil rouge permet enfin de construire un backlog simplifié orienté valeur, avant d’expérimenter une simulation ciblée de sprint comprenant la planification et la revue. Le débrief collectif permet d’identifier les enseignements de l’exercice, les limites de l’approche et les règles pratiques permettant d’intégrer l’agilité de manière pertinente dans son organisation.
Des outils Agile manipulés concrètement pour développer des pratiques immédiatement transférables
La pédagogie privilégie l’apprentissage actif et l’expérimentation. Exposés interactifs, études de cas réels, mini-cas comparatifs, exercices pratiques, simulations et mises en situation rythment la journée. Le fil rouge individuel permet de tester les méthodes abordées sur un projet concret et de réfléchir directement à leur transposition dans votre environnement professionnel.
Vous manipulez les principaux outils utilisés dans les démarches Agile : Scrum boards et tableaux Kanban pour visualiser et piloter l’avancement des travaux, backlogs et user stories pour structurer et prioriser les besoins, ainsi que des outils collaboratifs Agile et des tableaux de pilotage visuel pour soutenir le travail en équipe.
Les échanges entre participants, les séquences de co-développement et d’intelligence collective permettent de confronter les pratiques et les réalités organisationnelles. Les feedbacks réguliers du formateur et le débrief des exercices favorisent quant à eux la prise de recul : il ne s’agit pas seulement de savoir utiliser Scrum ou Kanban, mais de comprendre leurs bénéfices, leurs limites et leurs conditions de réussite.
Cette approche permet de repartir avec des méthodes et outils immédiatement mobilisables, tout en développant une vision suffisamment critique de l’agilité pour sélectionner et adapter les pratiques qui créent réellement de la valeur dans chaque contexte projet.
Quel est le coût de cette formation ?
Prix
- Prix module suivi dans le cadre d'un certificat : 485€/jour.
- Prix module suivi en dehors d'un certificat : 565€/jour.
- Les prix mentionnés sont exonérés de TVA en vertu de l’article 44 §2 4° du code de la TVA.
Aides financières
- Possibilité d'utiliser 7 chèques-formation sous réserve d'agrément.
- Pour les personnes finançant elles-mêmes leur formation, notamment issues du secteur public ou en difficulté financière, sans accès à des subsides, contactez-nous. Nous examinerons ensemble les possibilités de vous aider à accéder à nos formations.
- Concernant les autres aides éventuelles, consultez la page dédiée.
Moyens de paiement
- Les informations de paiement sont communiquées dans la confirmation d'inscription envoyée par mail.
- Le paiement s'effectue par virement.
- Une facture est envoyée par la suite.
À qui s’adresse cette formation ?
Public cible
Cette formation s’adresse aux chefs de projet, Product Owners, managers d’équipes projet, consultants et Business Analysts souhaitant approfondir leur compréhension de la gestion de projet Agile et apprendre à la mettre en œuvre de manière concrète et pragmatique.
Elle est particulièrement adaptée aux professionnels amenés à piloter, accompagner ou contribuer à des projets dans des environnements où les approches traditionnelles et Agile peuvent coexister. Elle convient aussi bien aux personnes souhaitant démarrer un projet en mode Agile qu’à celles qui cherchent à mieux intégrer Scrum, Kanban ou des pratiques hybrides dans leur fonctionnement actuel.
Prérequis
Aucune connaissance préalable des méthodes Agile n’est obligatoire pour participer à cette formation. Les fondamentaux nécessaires à la compréhension de Scrum, Kanban et des principales pratiques Agile sont abordés au cours de la journée.
Une première expérience dans un environnement projet est toutefois recommandée afin de mettre plus facilement les concepts et outils abordés en perspective avec des situations professionnelles concrètes et de tirer pleinement parti des exercices, études de cas et échanges d’expériences.
Qui sont nos experts ?
Christophe PIRNAY
Expert
Christophe Pirnay est Directeur Général et Coach professionnel, avec une solide expérience dans la gestion d’équipes et l’accompagnement du changement organisationnel. Fort de plus de 20 ans d’expérience — allant du développement logiciel au management d’équipes, puis au coaching de dirigeants et de leaders — il accompagne les transformations, qu’elles soient individuelles, organisationnelles ou culturelles. Son intention est de favoriser davantage de sens, de bien-être et d’efficacité, tout en encourageant des modes de fonctionnement qui révèlent l’intelligence collective.
Ses domaines d’expertise incluent le management, le coaching, le leadership et la facilitation du changement. Aujourd’hui, c’est dans l’accompagnement des personnes et de leur développement personnel qu’il s’épanouit le plus. Remettre l’humain au centre est ce qui le guide profondément.
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