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Une inscription administrative complémentaire devra être réalisée via le site de l’ULiège, (diplôme, VAE si besoin, données personnelles, à fournir).
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Si vous ne savez pas être présent.e à certains cours, une possibilité de rattrapage est envisageable à distance, sous conditions.
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Réussir
Natacha MATHY
Experte
Natacha Mathy a un parcours professionnel atypique et est convaincue que la vie professionnelle est un pilier de l’épanouissement. De formation scientifique, elle est active depuis plus de 20 ans en gestion de projets . Elle a consolidé son expérience professionnelle par une formation de conseiller en prévention, ainsi que par un Certificat d'Université en Project & Change Management (HEC Liège Executive Education) et diverses formations en intelligence émotionnelle, management systémique, management d’équipe et coach certifié ICF. Métamorphose et résilience sont ses maîtres mots.
Kevin HANS
Expert
Kevin Hans est Senior Advisor et formateur à HEC Liège, où il se spécialise dans la gestion de projets, la conduite du changement, la finance et la transformation digitale. En parallèle, Kevin occupe le poste de Managing Director chez Code K SRL, une structure qui fournit des services de conseil aux PME ainsi qu’aux grandes entreprises. Ses expériences précédentes incluent des fonctions importantes chez John Cockerill, où il a piloté des initiatives de transformation digitale, ainsi que chez Degroof Petercam, où il a dirigé plusieurs programmes de transformation informatique. Son parcours comprend également la gestion de programmes d’intégration chez Athora Belgium, ainsi que des missions en gestion de projets au sein de Quanteus Group, Hello Agency et Engel & Völkers Liège-Huy. Enfin, Kevin Hans possède une formation académique riche, avec des diplômes obtenus à Solvay Business School, Vlerick Business School, HEC-ULg School of Management, Universidad Pablo de Olavide ainsi qu’à HEC-ULg School of Management.
Audrey NIESTEN
Experte
Diplômée d’HEC et du programme HEC Entrepreneurs, Audrey Niesten accompagne depuis 20 ans les dirigeants de PME et les Comités de Direction dans leurs projets de transformation organisationnelle. Elle allie une solide expérience de terrain en gestion de projet et en conduite du changement à une compréhension fine des dynamiques humaines et entrepreneuriales. Convaincue que l’humain est au cœur de toute transformation réussie, elle aide les leaders à donner du sens, structurer rapidement et embarquer les équipes.
Sébastien SANTARELLI
Expert
Sébastien Santarelli est consultant en gestion du changement et en pilotage de projets, avec une expérience concrète sur des programmes de transformation complexes, notamment dans des environnements bancaires et hospitaliers. Il accompagne des organisations dans l’adoption de nouveaux outils, la structuration de leurs pratiques projet et l’alignement des équipes autour d’objectifs communs.
En parallèle, il développe et anime des formations sur l’intelligence artificielle générative appliquée aux métiers, avec une approche résolument pragmatique et orientée terrain. Il met l’accent sur des usages directement activables, en lien avec les réalités opérationnelles des participants. Entrepreneur, il explore activement les usages de l’IA dans la productivité, la structuration de l’information et la prise de décision.
Christophe PIRNAY
Expert
Christophe Pirnay est Directeur Général et Coach professionnel, avec une solide expérience dans la gestion d’équipes et l’accompagnement du changement organisationnel. Fort de plus de 20 ans d’expérience — allant du développement logiciel au management d’équipes, puis au coaching de dirigeants et de leaders — il accompagne les transformations, qu’elles soient individuelles, organisationnelles ou culturelles. Son intention est de favoriser davantage de sens, de bien-être et d’efficacité, tout en encourageant des modes de fonctionnement qui révèlent l’intelligence collective.
Ses domaines d’expertise incluent le management, le coaching, le leadership et la facilitation du changement. Aujourd’hui, c’est dans l’accompagnement des personnes et de leur développement personnel qu’il s’épanouit le plus. Remettre l’humain au centre est ce qui le guide profondément.
