Olivier Hollander, Sales Academy Coordinator HEC Executive, a discuté avec Références de l'importance de se former continuellement.
"Chaque fois qu’une innovation est adoptée, de nos jours, les gens sont contraints à s’adapter, rapidement. Certaines entreprises dites ‘early adopters’, qui assimilent vite ces changements, ne prennent pas le temps de former leurs collaborateurs car elles veulent être les premières à intégrer ces nouveautés, sans analyser leur impact", a-t-il constaté.
Un monde qui évolue vite, ou l'importance de tenir ses compétences à jour
"Nous vivons dans un monde qui évolue beaucoup plus que dans le passé, ce qui veut dire que, sans arrêt, de nouvelles technologies et manières de faire émergent. Il faut donc mettre ses compétences à jour".
La formation implique des défis
Olivier a identifié deux défis à la formation :
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