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L'importance de la formation sur le marché de l'emploi

13/01/22 10:30

Olivier Hollander, Sales Academy Coordinator HEC Executive, a discuté avec Références de l'importance de se former continuellement.

olivier"Chaque fois qu’une innovation est adoptée, de nos jours, les gens sont contraints à s’adapter, rapidement. Certaines entreprises dites ‘early adopters’, qui assimilent vite ces changements, ne prennent pas le temps de former leurs collaborateurs car elles veulent être les premières à intégrer ces nouveautés, sans analyser leur impact", a-t-il constaté.

Un monde qui évolue vite, ou l'importance de tenir ses compétences à jour

"Nous vivons dans un monde qui évolue beaucoup plus que dans le passé, ce qui veut dire que, sans arrêt, de nouvelles technologies et manières de faire émergent. Il faut donc mettre ses compétences à jour".

La formation implique des défis 

Olivier a identifié deux défis à la formation :

  • Le fait de se rendre compte qu'on devient incompétent dans son propre domaine : "Pour ce faire, il faut que les gens puissent avoir du temps et du recul nécessaire pour observer leur environnement et faire le point sur la situation et leur activité. Mais la situation actuelle n’aide pas, le Covid a ralenti le temps. Il faut consacrer du temps à cela".
  • Le fait de savoir où s'orienter professionnellement : "Il est soit possible de s’hyper-spécialiser dans un domaine, ou soit si on veut toucher à tout ou être sur divers projets, il faut des compétences transversales. Dans tous les cas, il faut se former pour acquérir les compétences en question".

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