Assertivité et leadership d'équipe : Améliorer la qualité des échanges au quotidien

Vous aimeriez vous positionner avec justesse dans des interactions professionnelles complexes, sans vous effacer ni entrer dans des rapports de force, même lorsque les enjeux humains, organisationnels ou décisionnels sont élevés.

Vous souhaitez développer une posture assertive, capable de concilier respect de la relation, clarté des messages et responsabilité managériale.

Vous aimeriez poser et maintenir un cadre relationnel clair avec vos collègues et collaborateurs, afin de favoriser la coopération, la responsabilisation et la qualité des échanges au sein de l’équipe.

Vous souhaitez exprimer de manière claire et respectueuse vos attentes, vos limites, vos désaccords ou vos décisions, y compris dans des situations sensibles ou émotionnellement chargées.

Votre ambition est de mobiliser l’assertivité comme un véritable levier de leadership relationnel, pour réguler les dynamiques d’équipe, prévenir les tensions et soutenir des relations professionnelles saines et constructives.

• Gagner en lucidité sur votre posture relationnelle et vos modes habituels de réaction, notamment dans les situations sensibles.
  
• Mieux réguler vos réactions émotionnelles et comprendre leurs effets sur la communication et la relation professionnelle.
  
• Développer une plus grande cohérence entre vos intentions, votre parole et vos actes.
  
• Garantir un cadre relationnel clair, définissant des limites explicites et ajustées au contexte.
  
• Exprimer un refus, un désaccord ou une décision avec assurance, sans rigidité ni évitement.
  
• Renforcer votre légitimité relationnelle dans vos échanges avec vos collaborateurs et collègues.
  
  Vous souhaitez valoriser ces compétences via un certificat ? Ce module fait partie du :

Certificat de spécialisation Soft skills et management d'équipes

• Faciliter la compréhension des projets et la circulation des informations.
• Renforcer l’adhésion des collaborateurs aux objectifs communs.
• Prévenir les tensions liées aux non-dits et aux positionnements flous.
• Favoriser des relations professionnelles responsables et durables.
• Favoriser l’implication des équipes dans les dynamiques de changement.

• Prix module suivi dans le cadre d'un certificat : 485€/jour.
• Prix module suivi en dehors d'un certificat : 565€/jour.
• Les prix mentionnés sont exonérés de TVA en vertu de l’article 44 §2 4° du code de la TVA.

• Une bourse d'étude peut éventuellement être accordée, à l’issue d’un contact avec notre équipe, aux participants issus du secteur associatif ou de la fonction publique, ainsi qu’aux travailleurs indépendants et aux chercheurs d’emploi.
• Concernant les autres aides éventuelles, consultez la page dédiée.

• Les informations de paiement sont communiquées dans la confirmation d'inscription envoyée par mail.
• Le paiement s'effectue par virement.
• Une facture est envoyée par la suite.

• Managers et responsables d’équipe désireux de renforcer leur leadership relationnel, d’améliorer la qualité de leurs interactions professionnelles et d’assumer leur position avec justesse et responsabilité.

Aucune compétence préalable spécifique n'est requise pour suivre cette formation. Vous venez avec l’envie d’améliorer votre communication et vos interactions, en particulier si vous ressentez parfois des difficultés à vous affirmer ou à gérer des situations conflictuelles.

Cette formation est adaptée à toute personne souhaitant développer une meilleure relation à autrui, qu'elle dispose déjà de quelques bases ou qu'elle commence son apprentissage dans ce domaine. Votre expérience personnelle et professionnelle enrichira l'apprentissage, en vous permettant de progresser à votre propre rythme.