Comprendre et anticiper les transformations des modèles d'affaires, des schémas industriels de différentes filières et leurs impacts sur l’organisation du travail
L'industrie 4.0 représente une révolution technologique qui transforme profondément le paysage industriel.
Se donner les moyens et l'ambition de devenir une usine du futur implique une approche stratégique fondée sur trois piliers essentiels.
Ce pilier concerne l'optimisation et l'agilité des opérations industrielles. L'objectif est d'améliorer l'efficacité, de réduire les coûts et d'augmenter la qualité. Des méthodes comme la production lean et les systèmes de gestion intégrée jouent un rôle crucial.
Par exemple, l'adoption de l'Internet des Objets (IoT) permet une surveillance en temps réel des machines, réduisant ainsi les temps d'arrêt et augmentant la productivité. Un cas concret est celui d'une usine automobile qui utilise des capteurs IoT pour suivre l'usure des pièces en temps réel, anticipant ainsi les pannes et minimisant les interruptions.
Ce pilier met en avant l'importance de la formation et de la collaboration. Les compétences des employés doivent évoluer en parallèle avec les technologies. La formation continue et le développement des compétences numériques sont essentiels.
Un exemple frappant est celui d'une entreprise de fabrication de composants électroniques qui a mis en place un programme de formation en réalité augmentée, permettant aux employés de se familiariser avec les nouvelles machines de manière interactive et immersive. De plus, encourager la collaboration entre les différents départements favorise l'innovation et la résolution rapide des problèmes.
Ce pilier concerne l'intégration des technologies de pointe telles que la robotique et l’automation, l'intelligence artificielle (IA), l'analyse de données et les systèmes cyber-physiques, le tout orchestré par des applicatifs d’exécutions industrielle (MES). Ces outils permettent une prise de décision éclairée basée sur des données précises et en temps réel.
Un exemple pratique est celui d'une usine de produits alimentaires utilisant des algorithmes d'IA pour optimiser les chaînes de production en fonction de la demande et des prévisions météorologiques, réduisant ainsi les pertes et maximisant l'efficacité.
Période / Date | Heure début | Heure fin |
Jeudi 24/10/2024 | 09:00 | 17:00 |
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L’usine du futur est digitale et connectée, mais doit surtout s’intégrer, se bâtir et se transformer vers un modèle beaucoup plus étendu. Elle doit être « human centric », smart, éco-responsable, mais aussi interagir avec son environnement et son écosystème de recherche, de développement, de conception et de fabrication.
Comment s’assurer de la mise place des principes « Industrie 4.0 », avec comme ambition de devenir une usine du futur, durable et efficiente ?
Se concentrer sur la digitalisation de ses processus, de ses moyens techniques, se doter des nouvelles technologies tout en gardant l’humain au coeur de son activité industrielle, voici les éléments socles pour entrer dans l’ère de l’usine du futur.
Êtes-vous prêt(e) à faire le premier pas pour devenir une usine du futur ?
Visite guidée du démonstrateur 4.0 comprise !
Vous pouvez choisir de valoriser ces compétences grâce à un certificat de spécialisation :
Ce module fait également partie d'un Certificat de spécialisation en gestion de l'innovation technologique
Organisé en collaboration avec
Le jeudi 24/10/2024
Durée : 8 heures
Français
Présentiel
Technifutur
Rue du Bois Saint-Jean, 17
4102 Seraing
Attestation de participation
Niveau :
Pré-requis :
Prix :
Le titre principal et le sous-titre définissent votre offre et le titre du formulaire conclut l'affaire. Ici, vous pouvez expliquer pourquoi votre offre est si intéressante et justifie de remplir un formulaire.
Rappel :
Ingénieur en digitalisation 4.0., Geoffrey est expert en intelligence des données, valorisation des données et solutions « Industrie 4.0 », avec 20 ans d'expérience dans divers secteurs comme l'énergie, la logistique, les télécommunications et les services de marketing digital. Il a un profil analytique, axé sur l'efficience industrielle et la satisfaction des utilisateurs. Chez Data Centrix, il valorise les données, combinées à l'innovation et aux technologies robotiques, d’automation et de l’IoT pour soutenir la transformation des industries. Il pilote des projets stratégiques et opérationnels de transformation digitale, gouvernance et qualité des données, et innovation par les données dans divers secteurs comme la biotechnologie et les télécoms.
Le titre principal et le sous-titre définissent votre offre et le titre du formulaire conclut l'affaire. Ici, vous pouvez expliquer pourquoi votre offre est si intéressante et justifie de remplir un formulaire.
Rappel :
Sophie Dumont
Program Manager
Téléphone: +32 (0)4 232 73 79
Email : s.dumont@uliege.be
Nos programmes sont ouverts à toute personne de plus de 18 ans. Des conditions particulières peuvent être requises telles que expérience professionnelle, diplôme préalable, prérequis particuliers ou encore projet personnel ou d’entreprise en lien avec certaines formations spécifiques. Si conditions il y a, elles sont explicitées dans le descriptif du programme dont il est question.
Selon votre statut ou la formation que vous avez choisie, vous pourriez bénéficier d’aides financières pour couvrir tout ou partie des frais d’inscription. Consultez notre section sur les aides financières ou contactez c.capitano@uliege.be, ou le responsable indiqué sur la page de présentation de la formation pour plus d’informations.
La demande d’inscription se fait en ligne (formulaire à compléter). HEC-EXED envoie, dès réception de la demande, un accusé de réception de celle-ci. Les prix des formations inter entreprises comprennent la documentation, les pauses cafés, un repas en journée ou des sandwichs en soirée. Dans certains cas, l’hébergement est également compris (voir descriptif formation).
Cas 1 : Formation agréée chèque formation et participants ayant droit aux chèques formations
HEC Liège Executive Education est opérateur agréé chèques-formation. L’acceptation des chèques-formation se fait sous réserve de l’agrément de chaque module par la Région wallonne. Le descriptif des programmes sur le site internet susmentionné précise lorsque les modules de cours sont agréés et définit le montant de chèques maximum recevable.
Paiement : Si le programme choisi est agréé chèques formation, dès que le courriel de confirmation de la formation a été reçu par le participant, ce dernier envoie la totalité des numéros de ses chèques-formation (valides en terme de couverture temporelle de la formation) au gestionnaire du programme de la formation avant le démarrage de la formation. Un décompte sera réalisé par le service comptabilité de HEC-EXED entre le montant des chèques activés et le montant de la formation restant dû en fonction du nombre de présences du participant. La facture finale sera envoyée après la formation.
La facture sera acquittée au plus tard dans le mois suivant sa réception. Les versements doivent être effectués sur le compte BE12 3630 6506 3192 de HEC Liège Executive Education en précisant le titre de la formation, le nom, le prénom du participant et le nom de la société.
Cas 2 : Formation non agréée chèque formation ou participant n’y ayant pas droit
Paiement : Dès que le courriel de confirmation de la formation a été reçu par le participant, ce dernier s’acquitte du montant de la formation, avant le démarrage de celle-ci. Les versements doivent être effectués sur le compte BE12 3630 6506 3192 de HEC Liège Executive Education en précisant le titre de la formation, le nom, le prénom du participant et le nom de la société.
Une facture est envoyée par HEC-EXED.
Le participant qui souhaite se désister doit le faire au plus tard 22 jours calendrier avant le démarrage du programme. En effet, nous devons pouvoir confirmer le démarrage de la formation 3 semaines avant la date ou, le cas échéant, le report de la formation afin d’assurer une qualité dans les interactions pédagogiques.
Passer ce délai de désistement, le montant de la formation est dû par la personne/l’entreprise qui a rentré une demande d’inscription.
Dans le cas où HEC Liège Executive Education se verrait dans l’obligation de reporter la programmation d’une formation, elle en avertira les personnes inscrites, au plus tard 3 semaines avant le début de la formation.
Dans le souci d’améliorer constamment ses programmes, HEC Liège Executive Education se réserve le droit de changer de formateur ou d’apporter certaines modifications au programme. Les personnes ayant fait une demande d’inscription en seront immédiatement averti, au plus tard 1 mois avant le démarrage de la formation.
Une attestation de présence est délivrée par HEC Liège Executive Education au participant ou à l’entreprise qui en fera la demande, par exemple dans le cadre de l’octroi de subsides congé-éducation.
Certains programmes donnent accès à une certification universitaire suite à la réussite d’examens. Une attestation de réussite est alors délivrée dans le mois qui suit la fin de la formation et le certificat universitaire est demandé à l’Université de Liège. Les participants sont avertis dès que HEC-EXED les a en sa possession.
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