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Académie de la Vente
Stress et souffrance au travail

Bien-être et risques

pyschosociaux, prévention et action

Utiliser l'intelligence collective pour prévenir  les mal-être trop souvent transformés en démotivation, surpression puis absentéisme

Liège

Début : 22/10/2021

Français

Bien-être et risques pyschosociaux, prévention et action

Bénéfices pour vous et votre entreprise

Vous êtes

  • Chefs d’entreprise, Managers, en particulier de proximité, responsable RH, tous secteurs confondus.

Pour vous

  • Prendre en compte le concept de risque psychosocial
  • Mesurer l’importance de la prévention primaire, secondaire et tertiaire
  • Agir concrètement en matière de prévention
  • Développer de nouvelles compétences managériales « soft skills » pour agir préventivement

Pour votre entreprise

  • Diminuer les risques de psycho-sociaux grâce à un management formé, capable de participer au développement (aux niveaux organisationnel, interpersonnel et personnel) d’une meilleure qualité de vie au travail.

En bref...

  • Présentation et partage des attentes
  • Détermination des besoins
  • Objectifs d’apprentissage
  • Présentation des objectifs pédagogiques
  • Apprentissage par problèmes
  • Contextualisation/RPS/récits de travail
  • Equipe réfléchissante
  • ...
Catalogue digital transformation innovation and change

Ce parcours m'intéresse !

Une formation sur les risques psychosociaux, le bien-être au travail et la prévention des risques

On observe de plus en plus l’émergence de nouveaux risques dits psycho-sociaux qui nécessitent de prendre en compte des indicateurs de bien-être au travail.

Ce programme exerce les nouveaux "soft skills" qui sont d’autant plus nécessaires aux managers que les environnements sont turbulents.

Vous pouvez choisir de valoriser ces compétences grâce à un certificat de spécialisation :

Ce module fait également partie des certificats suivants :

Démarrage le 22/10/21
Durée : 14 heures

Français

Présentiel

Campus HEC Liège
Rue Saint-Gilles, 199
4000 Liège

Attestation de participation

Niveau : 

  • Essentiel

Prix :

  • Prix module suivi dans le cadre du certificat : 380€/jour.
    Prix module suivi en dehors du certificat : 420€/jour.

    Possibilité d'utiliser 14 chèques-formation.
    Les prix mentionnés sont exonérés de TVA en vertu de l’article 44 §2 4° du code de la TVA.

Agrément chèques-formation :

  • 0010-0001-0193

Nos experts

DELSAUX

Valentine Delsaux

Médecin du travail, elle est au contact direct des travailleurs et dirigeants. Intervenante au Cites-clinique du travail, l’accompagnement individuel de la souffrance au travail lui est bien connu tant du point de vue psychosocial que médico-légal. Le Bien-Être au travail pour tous est son moteur.

FIRKET

Pierre Firket

Médecin systémicien Clinicien du Travail, Directeur du CITES (Centre d’Informations, des Thérapeutiques et d’Etudes sur le Stress) devenu Clinique du Travail, ISoSL Liège. Il est également Chargé de cours honoraire à l’ULiège.

Des questions?

tina

Tina Capitano
Program Manager
Téléphone: +32 (0)4 232 73 30
Email : c.capitano@uliege.be 

Programme également disponible en intra-entreprise ! 

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