Reprise d'entreprise : le parcours de l'entrepreneur repreneur

Spécialiste en Design Thinking formé à la DSchool, avec une expérience dans l'intégration des outils d'intelligence artificielle générative dans les processus créatifs et d’innovation. Assistant Professeur en Innovation et Entrepreneuriat à HEC Liège, il adopte une approche pédagogique basée sur l’action pour former la prochaine génération d’entrepreneurs.

Ses recherches, à l’intersection de l’entrepreneuriat et des neurosciences, explorent les mécanismes cognitifs et comportementaux des entrepreneurs. En utilisant des techniques comme l’IRMf et l’EEG, il met en lumière les transformations cérébrales liées à la pratique entrepreneuriale, notamment en matière de flexibilité cognitive et de prise de décision.

Co-fondateur et administrateur de Copilot, cabinet spécialisé en cession et acquisition d’entreprises basé à Liège. Juriste de formation, il accompagne depuis plus de vingt-cinq ans des dirigeants, repreneurs et investisseurs dans la structuration, la valorisation et la sécurisation d’opérations de transmission d’entreprises. Il est également maître de conférences à HEC-Liège Entrepreneurs, où il enseigne la reprise d’entreprise et les enjeux juridiques et financiers qui y sont liés.

Psychologue spécialisé en neurosciences cognitives et comportementales et Ingénieur de gestion, Adrien BAILLY est passionné par l’application des neurosciences dans le management quotidien. Il organise de nombreuses conférences et développe des outils d’analyse de données émotionnelles.

Mathieu Bouhy est entrepreneur, repreneur d’entreprises et investisseur. Après une première expérience au sein de l’entreprise familiale ELNEO, il a choisi de se consacrer au développement et à la transmission de PME. Il participe notamment à la reprise de GIMI, entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité et de détection incendie pour les professionnels. Fort de son expérience de terrain, il a développé une expertise dans l’identification d’opportunités de reprise, l’analyse d’entreprises, la création de valeur et l’accompagnement de projets de transmission. Convaincu que la reprise constitue un puissant levier entrepreneurial, il s'intéresse particulièrement aux facteurs de succès qui permettent d'assurer la pérennité et le développement des entreprises reprises. À travers ses activités d’entrepreneur et d’investisseur, il contribue activement au dynamisme du tissu économique local en accompagnant la croissance et la continuité d’entreprises à fort potentiel. 

Kevin Hans est Senior Advisor et formateur à HEC Liège, où il se spécialise dans la gestion de projets, la conduite du changement, la finance et la transformation digitale. En parallèle, Kevin occupe le poste de Managing Director chez Code K SRL, une structure qui fournit des services de conseil aux PME ainsi qu’aux grandes entreprises. Ses expériences précédentes incluent des fonctions importantes chez John Cockerill, où il a piloté des initiatives de transformation digitale, ainsi que chez Degroof Petercam, où il a dirigé plusieurs programmes de transformation informatique. Son parcours comprend également la gestion de programmes d’intégration chez Athora Belgium, ainsi que des missions en gestion de projets au sein de Quanteus Group, Hello Agency et Engel & Völkers Liège-Huy. Enfin, Kevin Hans possède une formation académique riche, avec des diplômes obtenus à Solvay Business School, Vlerick Business School, HEC-ULg School of Management, Universidad Pablo de Olavide ainsi qu’à HEC-ULg School of Management.

Entrepreneur, dirigeant et investisseur actif dans l’entrepreneuriat par acquisition, les buyouts et le développement de PME industrielles et technologiques. Fondateur d’Arvest Group, holding regroupant plusieurs sociétés dans l’électricité, l’automation, le HVAC, le piping industriel et divers startups. Ancien co-CEO de Dauvister SA (branche énergie d’EDF Luminus en Wallonie), avec un track record démontré en croissance, restructuration, stratégie, innovation et digitalisation. Expérience étendue en gestion de projets, pilotage d’équipes, gouvernance, structuration et M&A.  

Passionné par la transmission d’entreprises, Pierre Thiry accompagne dirigeants et familles dans la réussite de leurs opérations de cession ou de reprise. Il veille à valoriser le potentiel entrepreneurial de chaque projet tout en sécurisant les différentes étapes du processus afin de favoriser une transmission dans les meilleures conditions. Soucieux de partager son expertise, il intervient régulièrement lors de conférences professionnelles et de séminaires académiques, où il transmet son expérience à des publics variés, allant des dirigeants d’entreprise aux étudiants de l’enseignement supérieur.  

Diplômée d’HEC et du programme HEC Entrepreneurs, Audrey Niesten accompagne depuis 20 ans les dirigeants de PME et les Comités de Direction dans leurs projets de transformation organisationnelle. Elle allie une solide expérience de terrain en gestion de projet et en conduite du changement à une compréhension fine des dynamiques humaines et entrepreneuriales. Convaincue que l’humain est au cœur de toute transformation réussie, elle aide les leaders à donner du sens, structurer rapidement et embarquer les équipes.

 Avocat en droit des affaires, spécialisé en transmission et reprise d’entreprises, droit des sociétés et restructurations. Il accompagne cédants, repreneurs, dirigeants et investisseurs à toutes les étapes des opérations de transmission : structuration juridique, sécurisation des montages, gouvernance post‑reprise et gestion des situations de tension. Son expérience en droit des entreprises en difficulté, combinée à sa pratique de curateur et de médiateur agréé, lui confère une lecture pragmatique des opérations de reprise, y compris dans des contextes de retournement ou de conflits entre associés. 

Experte reconnue en entrepreneuriat familial, avec des compétences en gestion et sciences politiques. De la Chaire en Entreprises Familiales à HEC Liège aux tribunes internationales, elle s’est distinguée par des succès académiques, notamment le Best PhD Award du Family Firm Institute en 2023 pour son analyse novatrice des chartes familiales.

En tant que fondatrice du CRAN, Dr. Mattart joue un rôle clé en reliant la recherche et la pratique en entrepreneuriat familial. Son travail explore minutieusement les mécanismes de gouvernance et les dynamiques familiales au sein des entreprises. Grâce à une méthode structurée adaptée de la recherche académique, elle fournit un accompagnement personnalisé et une vision claire pour l'avenir des entreprises familiales.

Conférencière demandée et experte respectée, elle met son savoir-faire au service des parties prenantes des entreprises familiales. Son approche offre des insights inestimables sur la gouvernance et le développement entrepreneurial, permettant aux entreprises familiales de bénéficier de stratégies adaptées pour prospérer dans un environnement complexe.