Leadership, éthique et enjeux sociétaux

Vous aimeriez mieux comprendre pourquoi l’exercice du leadership est indissociable d’enjeux éthiques et sociétaux, en particulier dans des contextes organisationnels marqués par la complexité et la contrainte.

Vous souhaitez développer votre capacité à identifier et analyser les dilemmes et paradoxes éthiques inhérents aux décisions managériales, afin de ne plus les subir mais de les appréhender avec lucidité.

Vous aimeriez prendre du recul sur les enjeux de pouvoir, de sens et d’impact qui traversent votre rôle de leader, pour agir de manière plus consciente et responsable.

Votre ambition est de clarifier et affirmer votre posture de leader responsable, capable de décider dans des contextes complexes tout en assumant les conséquences humaines, organisationnelles et sociétales de ses choix.

• Renforcer votre capacité à penser et à assumer votre rôle de leader dans des situations moralement ambiguës ou sous contrainte.
• Mieux comprendre les zones grises du leadership et les mécanismes de rationalisation qui influencent vos décisions et vos arbitrages.
• Développer une posture de leadership plus alignée, consciente et assumée, en cohérence avec vos valeurs et votre responsabilité.
• Disposer d’outils réflexifs concrets pour naviguer l’inconfort moral, prendre du recul et agir avec lucidité, sans vous épuiser ni vous désengager.
  
  

  Vous souhaitez valoriser ces compétences via un certificat ? Ce module fait partie du :

  Certificat de spécialisation : leadership dans la gestion du changement
  
  Certificat d'Université en Leadership

• Développer des leaders capables de prendre des décisions plus lucides, responsables et soutenables dans des contextes complexes et contraints.
• Réduire les risques liés aux angles morts éthiques et aux incohérences managériales dans les pratiques de leadership.
• Aligner les pratiques de leadership avec les valeurs affichées et les engagements sociétaux de l’organisation.
• Renforcer une culture organisationnelle fondée sur la responsabilité, la dignité et le dialogue, au service de la confiance et de la cohérence collective.

• Prix module suivi dans le cadre du certificat : 485€/jour.
• Prix module suivi en dehors du certificat : 565€/jour.
• Les prix mentionnés sont exonérés de TVA en vertu de l’article 44 §2 4° du code de la TVA.

• Une bourse d'étude peut éventuellement être accordée, à l’issue d’un contact avec notre équipe, aux participants issus du secteur associatif ou de la fonction publique, ainsi qu’aux travailleurs indépendants et aux chercheurs d’emploi.
• Concernant les autres aides éventuelles, consultez la page dédiée.

• Les informations de paiement sont communiquées dans la confirmation d'inscription envoyée par mail.
• Le paiement s'effectue par virement.
• Une facture est envoyée par la suite.

• Cadres expérimentés

Cette formation ne requiert aucun prérequis formel.

Elle est toutefois recommandée à des cadres, managers ou dirigeants disposant d’une expérience managériale significative, afin de pouvoir pleinement s’appuyer sur des situations concrètes, des dilemmes vécus et des responsabilités réelles.

L’expérience du terrain constitue un atout pour enrichir les échanges, approfondir les réflexions éthiques et tirer pleinement parti des dispositifs d’intelligence collective proposés tout au long de la formation.