Manager son équipe

Vos objectifs

Vous souhaitez renforcer vos compétences en tant que manager d’équipe, afin de favoriser la performance collective tout en stimulant la motivation et l’engagement de vos collaborateurs.

Vous visez à gérer efficacement une équipe en développant des compétences en communication, en gestion des conflits et en prise de décision. Vous aimeriez parvenir à mieux comprendre les dynamiques d’équipe et à adapter votre style de management aux besoins de chaque collaborateur, tout en maintenant une cohésion et une dynamique positive au sein du groupe.

Vous souhaitez être capable d'anticiper et de résoudre les problèmes qui peuvent survenir au sein d’une équipe, tout en assurant une gestion fluide des relations interpersonnelles. 

Vos plus-values

• Trouver votre costume et votre posture de manager, tant vis-à-vis de l’ensemble de vos collaborateurs (votre équipe) que vis-à-vis des collègues et de votre hiérarchie.
• Sortir du syndrome douloureux de se sentir « entre le marteau et l’enclume » en trouvant l’alternative.
• Maîtriser les aspects de la communication interpersonnelle en lien avec la reconnaissance, au quotidien.
• Trouver l’épanouissement et « le Flow » grâce à un savoir-être adéquat, lequel aura des effets également dans les différents aspects de la vie privée.
• Un moment de recul réflexif  et complémentaire sur vos pratiques de manager et celles des autres.
  
  

  Vous souhaitez valoriser ces compétences via un certificat ? Ce module fait partie du :

  Certificat de spécialisation Soft skills et management d'équipes

Plus-values pour votre organisation

• Assurance d’une délégation.
• Confiance renforcée dans une équipe de middle managers ou chefs d’équipe.
• Certitude que les objectifs stratégiques et opérationnels seront portés tout au long de la ligne hiérarchique.
• Assurance de disposer d’une équipe mature, qui communique et ose défendre son point de vue.
• Des managers qui osent se remettre en question et faire évoluer leurs pratiques.

Prix

• 1.765€ si vous optez uniquement pour les 3 jours de formation initiale.
• Les prix mentionnés sont exonérés de TVA en vertu de l’article 44 §2 4° du code de la TVA.

Aides financières

• Concernant les autres aides éventuelles, consultez la page dédiée.

Moyens de paiement

• Les informations de paiement sont communiquées dans la confirmation d'inscription envoyée par mail.
• Le paiement s'effectue par virement.
• Une facture est envoyée par la suite.

Public cible

• Managers et responsables d'équipe expérimentés souhaitant perfectionner leurs pratiques...
• Toute personne qui est amenée à gérer des équipes à l'avenir, quels que soient son niveau d'expérience et son secteur d'activité.

Prérequis

Aucun prérequis particulier n'est nécessaire pour participer à cette formation, si ce n’est la volonté de développer vos compétences en gestion d’équipe et d’améliorer votre capacité à encadrer et motiver des collaborateurs. 

L’objectif est de vous offrir un cadre d’apprentissage accessible et pratique, où vous pourrez approfondir votre rôle de leader tout en favorisant la performance collective et le bien-être de vos équipes.