Bien-être, Motivation et Force de travail passent par sa relation aux autres, à sa hiérarchie et à ses collaborateurs.
Voir rubrique "Suivre un certificat ou ses modules isolés"
La raison principale évoquée du Turn-Over et des Burn-Out est une mauvaise relation avec sa hiérarchie. Les compétences techniques ne suffisent donc pas. Tout manager sera amené à s’autogérer, à collaborer, à développer son sens relationnel, bref à mettre en oeuvre ses compétences émotionnelles personnelles.
Pierre GUILBERT, Senior Partner, HEC Liège Executive Education est responsable académique du Certificat en Soft Skills et management d'équipes.
Date | Modules | Début | Fin |
23/09/2024 | Équilibre vie privée et professionnelle | 09:00 | 17:00 |
03/10/2024 | Équilibre vie privée et professionnelle | 09:00 | 17:00 |
07/11/2024 | Organisez et planifiez votre temps de travail | 09:00 | 17:00 |
28/11/2024 | Organisez et planifiez votre temps de travail | 09:00 | 17:00 |
25/11/2024 | Se reconnecter à soi-même dans un environnement turbulent | 09:00 | 17:00 |
02/12/2024 | Manager son équipe | 17:00 | 23:15 |
03/12/2024 | Manager son équipe | 09:00 | 23:15 |
04/12/2024 | Manager son équipe | 09:00 | 18:00 |
03/12/2024 | Animer une réunion | 09:00 | 17:00 |
10/12/2024 | Animer une réunion | 09:00 | 17:00 |
24/03/2025 | Communiquer avec assertivité | 09:00 | 17:00 |
31/03/2025 | Communiquer avec assertivité | 09:00 | 17:00 |
15/05/2025 | Construire son message, présenter avec impact | 09:00 | 17:00 |
11/06/2025 | Construire son message, présenter avec impact | 09:00 | 17:00 |
Manager son équipe - Option de dates n°1 | |||
02/12/2024 | Manager son équipe - Session 1 - Jour 1 | 17:00 | 23:15 |
03/12/2024 | Manager son équipe - Session 1 - Jour 2 | 09:00 | 23:15 |
04/12/2024 | Manager son équipe - Session 1 - Jour 3 | 09:00 | 18:00 |
Manager son équipe - Option de dates n°2 | |||
07/04/2025 | Manager son équipe - Session 2 - Jour 1 | 17:00 | 23:15 |
08/04/2025 | Manager son équipe - Session 2 - Jour 2 | 09:00 | 23:15 |
09/04/2025 | Manager son équipe - Session 2 - Jour 3 | 09:00 | 18:00 |
Manager son équipe - Option de dates n°3 | |||
13/10/2025 | Manager son équipe - Session 3 - Jour 1 | 17:00 | 23:15 |
14/10/2025 | Manager son équipe - Session 3 - Jour 2 | 09:00 | 23:15 |
15/10/2025 | Manager son équipe - Session 3 - Jour 3 | 09:00 | 18:00 |
Manager son équipe - INTERVISION (Journée de suivi non obligatoire) | |||
17/12/2024 | Manager son équipe - INTERVISION - Option 1 | 09:00 | 17:00 |
05/06/2025 | Manager son équipe - INTERVISION - Option 2 | 09:00 | 17:00 |
11/12/2025 | Manager son équipe - INTERVISION - Option 3 | 09:00 | 17:00 |
Réguler ses émotions - Option de dates n°1 | |||
09/09/2024 | Réguler ses émotions (Intelligence émotionnelle - Perfectionnement) - Session 1 - Jour 1 | 09:00 | 17:00 |
19/09/2024 | Réguler ses émotions (Intelligence émotionnelle - Perfectionnement) - Session 1 - Jour 2 | 09:00 | 17:00 |
30/09/2024 | Réguler ses émotions (Intelligence émotionnelle - Perfectionnement) - Session 1 - Jour 3 | 09:00 | 17:00 |
Réguler ses émotions - Option de dates n°2 | |||
13/03/2025 | Réguler ses émotions (Intelligence émotionnelle - Perfectionnement) - Session 2 - Jour 1 | 09:00 | 17:00 |
19/03/2025 | Réguler ses émotions (Intelligence émotionnelle - Perfectionnement) - Session 2 - Jour 2 | 09:00 | 17:00 |
27/03/2025 | Réguler ses émotions (Intelligence émotionnelle - Perfectionnement) - Session 2 - Jour 3 | 09:00 | 17:00 |
Développer son intelligence émotionnelle - Option de dates n°1 | |||
05/02/2025 | Développer son intelligence émotionnelle - Session 1 - Jour 1 | 09:00 | 17:00 |
12/02/2025 | Développer son intelligence émotionnelle - Session 1 - Jour 2 | 09:00 | 17:00 |
19/02/2025 | Développer son intelligence émotionnelle - Session 1 - Jour 3 | 09:00 | 17:00 |
Développer son intelligence émotionnelle - Option de dates n°2* | |||
13/05/2025 | Développer son intelligence émotionnelle - Session 2 - Jour 1 | 09:00 | 17:00 |
20/05/2025 | Développer son intelligence émotionnelle - Session 2 - Jour 2 | 09:00 | 17:00 |
27/05/2025 | Développer son intelligence émotionnelle - Session 2 - Jour 3 | 09:00 | 17:00 |
*Attention, avant de vous inscrire :
Selon la session de la formation "Manager son équipe" à laquelle vous souhaitez vous inscrire, merci d'indiquer les informations suivantes dans le champ "Référence à communiquer" du formulaire d'inscription :
Si vous souhaitez participer à la journée d'intervision non-obligatoire qui suit les 3 jours de formation initiale, merci d'ajouter dans le même champ l'information suivante, en fonction de la journée choisie :
Si vous souhaitez vous inscrire à la seconde session du module "Réguler ses émotions", merci de mentionner la référence "REGEMO25" dans le champ correspondant dans le formulaire d'inscription.
Si vous souhaitez vous inscrire à la seconde session du module "Développer son intelligence émotionnelle", merci de mentionner la référence "IE052025" dans le champ correspondant dans le formulaire d'inscription.
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Démarrage en fonction du module choisi.
Durée : entre 42 et 133 heures
Français
Présentiel
Campus HEC Liège
Rue Saint-Gilles, 199
4000 Liège
Certificat de spécialisation si participation au module obligatoire et à 2 autres modules au choix parmi les modules isolés pour un total de 6 jours minimum, et rédaction des travaux de synthèse.
Pré-requis du cycle :
Prix pour ce programme :
Agrément congé éducation payé :
Ce programme est agréé dans le cadre du dispositif du congé-éducation payé, une aide financière peut être octroyée à partir de 32 heures de formation effectivement suivies. Attention, le volume minimum horaire doit être consommé sur l’année académique, et non sur l’année civile. N'hésitez pas à nous contacter pour en connaître les modalités.
Votre organisation est membre du Groupe HEC Liège ou est Partenaire de l'école ?
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Le titre principal et le sous-titre définissent votre offre et le titre du formulaire conclut l'affaire. Ici, vous pouvez expliquer pourquoi votre offre est si intéressante et justifie de remplir un formulaire.
Rappel :
Senior Partner de HEC Executive Education. Son approche : maximiser la motivation de tous les collaborateurs. Dirigeant d'entreprise, il a formé depuis 20 ans des milliers de cadres et chefs d'équipe.
Après un parcours en gestion RH, Alexandra accompagne maintenant des groupes et des individus dans des parcours de formation et de coaching. Sa motivation : permettre à la personne de mieux comprendre la situation dans laquelle elle est et l’aider à trouver elle-même les pistes de solutions qui lui permettront de sortir de situations complexes et /ou difficiles.
Formatrice et coach en entreprise depuis plus de 25 ans. Elle intervient comme "Public Speaking Coach » pour les dirigeants de grandes entreprises internationales. Pédagogue confirmée, Silvana Cappello est particulièrement appréciée pour sa capacité à obtenir rapidement des résultats probants.
Psychologue spécialisé en neurosciences cognitives et comportementales et Ingénieur de gestion, Adrien BAILLY est passionné par l’application des neurosciences dans le management quotidien. Il organise de nombreuses conférences et développe des outils d’analyse de données émotionnelles.
Licencié en kinésithérapie - Coach certifié - Professeur invité dans le cadre du master en sciences de gestion à horaire décalé @HEC-ULiege (négociation raisonnée) - 24 ans d’expérience en Conseil en Management - Comédien et improvisateur (plus de 2000 représentations).
Tina Capitano
Program Manager
Téléphone: +32 (0)4 232 73 30
Email : c.capitano@uliege.be
Nos programmes sont ouverts à toute personne de plus de 18 ans. Des conditions particulières peuvent être requises telles que expérience professionnelle, diplôme préalable, prérequis particuliers ou encore projet personnel ou d’entreprise en lien avec certaines formations spécifiques. Si conditions il y a, elles sont explicitées dans le descriptif du programme dont il est question.
Selon votre statut ou la formation que vous avez choisie, vous pourriez bénéficier d’aides financières pour couvrir tout ou partie des frais d’inscription. Consultez notre section sur les aides financières ou contactez c.capitano@uliege.be, ou le responsable indiqué sur la page de présentation de la formation pour plus d’informations.
La demande d’inscription se fait en ligne (formulaire à compléter). HEC-EXED envoie, dès réception de la demande, un accusé de réception de celle-ci. Les prix des formations inter entreprises comprennent la documentation, les pauses cafés, un repas en journée ou des sandwichs en soirée. Dans certains cas, l’hébergement est également compris (voir descriptif formation).
Cas 1 : Formation agréée chèque formation et participants ayant droit aux chèques formations
HEC Liège Executive Education est opérateur agréé chèques-formation. L’acceptation des chèques-formation se fait sous réserve de l’agrément de chaque module par la Région wallonne. Le descriptif des programmes sur le site internet susmentionné précise lorsque les modules de cours sont agréés et définit le montant de chèques maximum recevable.
Paiement : Si le programme choisi est agréé chèques formation, dès que le courriel de confirmation de la formation a été reçu par le participant, ce dernier envoie la totalité des numéros de ses chèques-formation (valides en terme de couverture temporelle de la formation) au gestionnaire du programme de la formation avant le démarrage de la formation. Un décompte sera réalisé par le service comptabilité de HEC-EXED entre le montant des chèques activés et le montant de la formation restant dû en fonction du nombre de présences du participant. La facture finale sera envoyée après la formation.
La facture sera acquittée au plus tard dans le mois suivant sa réception. Les versements doivent être effectués sur le compte BE12 3630 6506 3192 de HEC Liège Executive Education en précisant le titre de la formation, le nom, le prénom du participant et le nom de la société.
Cas 2 : Formation non agréée chèque formation ou participant n’y ayant pas droit
Paiement : Dès que le courriel de confirmation de la formation a été reçu par le participant, ce dernier s’acquitte du montant de la formation, avant le démarrage de celle-ci. Les versements doivent être effectués sur le compte BE12 3630 6506 3192 de HEC Liège Executive Education en précisant le titre de la formation, le nom, le prénom du participant et le nom de la société.
Une facture est envoyée par HEC-EXED.
Le participant qui souhaite se désister doit le faire au plus tard 22 jours calendrier avant le démarrage du programme. En effet, nous devons pouvoir confirmer le démarrage de la formation 3 semaines avant la date ou, le cas échéant, le report de la formation afin d’assurer une qualité dans les interactions pédagogiques.
Passer ce délai de désistement, le montant de la formation est dû par la personne/l’entreprise qui a rentré une demande d’inscription.
Dans le cas où HEC Liège Executive Education se verrait dans l’obligation de reporter la programmation d’une formation, elle en avertira les personnes inscrites, au plus tard 3 semaines avant le début de la formation.
Dans le souci d’améliorer constamment ses programmes, HEC Liège Executive Education se réserve le droit de changer de formateur ou d’apporter certaines modifications au programme. Les personnes ayant fait une demande d’inscription en seront immédiatement averti, au plus tard 1 mois avant le démarrage de la formation.
Une attestation de présence est délivrée par HEC Liège Executive Education au participant ou à l’entreprise qui en fera la demande, par exemple dans le cadre de l’octroi de subsides congé-éducation.
Certains programmes donnent accès à une certification universitaire suite à la réussite d’examens. Une attestation de réussite est alors délivrée dans le mois qui suit la fin de la formation et le certificat universitaire est demandé à l’Université de Liège. Les participants sont avertis dès que HEC-EXED les a en sa possession.
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