Christine a commencé par souligner l'importance de la formation en gouvernance d'entreprise pour sa carrière, mais aussi pour une meilleure compréhension de la responsabilité des administrateurs au sein des Conseils d'Administration.
Ayant joué un rôle d'administratrice pour diverses associations, elle s'est retrouvée confrontée à une crise particulière qu'elle a dû gérer, et pour laquelle elle a senti la nécessité de développer des compétences juridiques et financières indispensables.
J'ai réalisé qu'il me fallait des outils essentiels pour exercer mon rôle d'administratrice efficacement, confie-t-elle.
Notre participante encourage vivement toute personne aspirant à des rôles de direction ou désirant améliorer ses compétences en gouvernance d'entreprise à envisager une formation spécialisée. Elle souligne particulièrement l'importance de la formation pour les femmes, affirmant que
La gouvernance est l'avenir, et les femmes jouent un rôle crucial dans ce domaine."
Les parties prenantes exigent aujourd'hui une reddition de comptes, qu'il s'agisse d'entreprises privées, publiques ou d'associations. Leur objectif principal est de s'assurer qu'une transparence adéquate est maintenue dans la gestion de ces entités. Cette tendance est vue comme un développement positif qui marque un changement significatif. Par ailleurs, on observe également une augmentation des réglementations qui obligent les organisations, qu'elles soient publiques ou privées, à adopter de bonnes pratiques de gestion.
La décision de Christine de s'inscrire au programme de HEC Liège Executive Education n'a pas été prise à la légère. Elle a été attirée par le contenu complet du programme, son rythme adaptable à la vie professionnelle, et le fait qu'il débouche sur une certification universitaire.
Ce qui m'a particulièrement plu chez HEC Liège, c'est la structure du programme. Les sessions régulières permettent une assimilation profonde et pratique de la matière, explique Christine.
Christine souligne comment la formation en gouvernance d'entreprise a élargi sa compréhension de la nécessité d'une bonne gouvernance et comment elle prévoit d'appliquer ces connaissances.
Le programme m'a permis de saisir l'importance de définir clairement le mandat d'un administrateur et d'autres réglementations internes qui sont souvent négligées mais cruciales pour la gouvernance, dit-elle.
L'un des aspects les plus valorisants de la formation pour Christine a été l'interaction avec les autres participants, provenant de divers horizons professionnels.
Les échanges avec des entrepreneurs, investisseurs, et des professionnels de différents secteurs ont été incroyablement enrichissants, partage-t-elle.
Cette diversité a permis à chaque participant d'apporter sa perspective unique, facilitant un apprentissage plus profond et plus nuancé sur la gouvernance d'entreprise.
La méthode d'enseignement de cette formation en gouvernance d'entreprise, loin des cours académiques traditionnels, intégrait des expériences réelles et encourageait une interaction significative. Les formateurs sont des experts de terrain permettant de démontrer leurs propres expériences face à la théorie qu'ils enseignent.
Les formateurs partageaient avec nous leur vécu professionnel, rendant l'apprentissage vivant et directement applicable, remarque Christine.
La formation en gouvernance d'entreprise peut non seulement combler les lacunes en compétences juridiques et financières mais aussi ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités professionnelles.