Dans un monde professionnel en pleine évolution, les managers, qu’ils soient dans le secteur public ou privé, doivent sans cesse adapter leurs compétences. La Police Fédérale belge n’échappe pas à cette réalité : les structures changent, les attentes des équipes évoluent et les défis organisationnels se multiplient.
David Brunelli, commissaire à la police judiciaire fédérale de Liège, partage son expérience et son regard sur ces transformations. Son parcours illustre parfaitement l'importance d’une formation en management avancé, non seulement pour les cadres du secteur policier, mais aussi pour tous ceux qui doivent encadrer des équipes dans des environnements complexes.
La réforme des polices de 2001 a marqué un tournant pour la Police Fédérale belge, en créant une structure intégrée à deux niveaux. Cette organisation a permis une meilleure coordination, mais elle s'accompagne aussi de nombreux défis : complexité administrative, optimisation des ressources et nécessité d’un management efficace face à des équipes confrontées à des pressions croissantes.
Mais ces enjeux ne sont pas propres au secteur policier. Dans tous les environnements professionnels, la digitalisation, la réorganisation du travail et l’évolution des attentes des employés obligent les managers à repenser leur rôle. Comment maintenir un leadership efficace dans un monde en perpétuelle mutation ?
« Nous sommes en train de quitter un modèle un peu autoritaire et directif. Les collaborateurs, aujourd’hui, recherchent un équilibre entre leur vie privée et leur travail. » — David Brunelli
Pour relever ces défis, la formation continue devient un levier essentiel. Comme l’explique David Brunelli, il est primordial pour un manager de se remettre en question, découvrir de nouveaux outils et élargir son champ de compétences. C’est là que des formations comme le Certificat de spécialisation en management avancé apportent une réelle valeur ajoutée.
Ce programme s’adresse à tous les professionnels qui encadrent des équipes, qu’ils soient issus du secteur policier, hospitalier, industriel ou encore du management public. La diversité des modules permet à chacun d’adapter son apprentissage à ses besoins spécifiques.
« Ce qui m'a réellement marqué durant ce programme, c'est le travail avec le groupe et par le groupe. Vous apprenez en échangeant avec des profils très différents, ce qui enrichit énormément votre vision du management. » — David Brunelli
« J’ai appris à mieux comprendre les facteurs qui influencent la prise de décision et à adapter mon leadership aux situations rencontrées. » — David Brunelli
Que vous soyez cadre dans la police, responsable d’un service hospitalier, manager d’équipe en entreprise ou dirigeant dans une administration publique, le Certificat de spécialisation en management avancé vous permet d’acquérir des outils concrets et des stratégies efficaces pour gérer des équipes dans un environnement en pleine transformation.
Vous souhaitez relever les défis de votre secteur et affiner vos compétences en leadership ? Découvrez comment cette formation peut vous accompagner vers un management plus agile et humain.