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Salvatore Stangoni : Conseiller en Environnement et Développement Durable, un parcours inspirant vers la durabilité

Rédigé par Fanny Delacauw | 28/01/25 10:00

« Le bonheur, c'est l'alignement entre ce que vous dites, ce que vous pensez et ce que vous faites. C'est ce qui s'est passé pour moi avec la reconversion. J'ai voulu être aligné avec mes valeurs ».

Le développement durable n’est pas qu’une mode : c’est une nécessité qui s’impose aux entreprises et aux individus soucieux de préserver notre avenir. Salvatore Stangoni, spécialiste en management environnemental et conseil en durabilité des PME, illustre parfaitement cette démarche. Il partage avec nous son expérience du Certificat d’Université en Conseil en Développement Durable et Transition des PME proposé par HEC Liège Executive Education, une formation qui l’a aidé à aligner ses convictions personnelles et professionnelles.

Le développement durable : un équilibre entre valeurs et actions

Pour Salvatore, le développement durable se traduit par une quête d’équilibre. « J’imagine un funambule qui doit jongler avec trois axes : l’économique, le social et l’environnement, et qui doit avancer sur un fil (…) sans perdre l’équilibre », explique-t-il. Cette image reflète la complexité et les défis du développement durable, mais aussi son objectif : assurer un avenir viable pour les générations futures sans épuiser les ressources.

Cette philosophie a également guidé sa reconversion professionnelle. En effet, deux ans plus tôt, Salvatore réalise une reconversion dans le domaine environnemental. Cette reconversion trouve notamment son origine dans un premier changement qui s’est opéré une dizaine d’années plus tôt, cette fois-ci dans un contexte personnel « J’ai effectué une transformation au niveau alimentaire qui m'a conscientisé sur les enjeux environnementaux. J'ai essayé de le transposer justement au-delà de mes convictions personnelles dans l'entreprise ».

En participant au Certificat d’Université en Développement Durable et Transition des PME, Salvatore explique qu’il souhaitait aller plus loin que les connaissances en management et communication que ces deux transformations lui avaient déjà apportées, et aborder « l'aspect économique et entrepreneurial, axé au niveau des valeurs sociétales ».

Une formation clé pour devenir conseiller en environnement et développement durable

Le Certificat proposé par HEC Liège a offert à Salvatore une vision globale et concrète du rôle de conseiller en environnement et développement durable. La formation couvre un large éventail de sujets essentiels pour accompagner les PME dans leur transition durable.

« J'ai trouvé que c'était très bien structuré. (…) La formation a ouvert beaucoup de portes, a donné des clés, et ça va permettre à chacun de se les réapproprier et de choisir celles qu'on a envie d'utiliser », nous dit-il. Parmi les thématiques abordées se trouvent :

  • Des aspects légaux comme la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), la biodiversité, les bilans d’émission de gaz à effet de serre ;
  • Des aspects sociaux comme le change management et le leadership, sujets qui l’ont particulièrement intéressé ;
  • Des aspects économiques comme les nouveaux business models durables.

L’équilibre entre théorie et pratique qui allait de pair avec cette variété de sujet a permis à Salvatore de mieux comprendre les attentes des entreprises et les défis auxquels elles sont confrontées : « Ça me permet de mieux contextualiser les attentes des entreprises, et aussi les problèmes auxquels elles font face sur la réalité de terrain ».

Des formateurs passionnés et une dynamique collaborative

Un des atouts majeurs du Certificat réside dans la qualité de ses intervenants. « [Les formateurs] étaient très professionnels et très engagés. Ce sont des personnes qui sont sur le terrain, qui donc savent partager des aspects vraiment beaucoup plus concrets ».

Outre les apprentissages techniques, la formation a aussi été un moment d’échange enrichissant. « On a eu une ambiance qui était vraiment très, très agréable, vraiment des moments de partage », confie-t-il. Il mentionne également le fait que les diverses activités complémentaires au Certificat, dont les Conférences et les ateliers de compétences, lui ont permis de nouer des liens avec trois autres participants qu’il considère désormais comme de réels amis.

Les qualités essentielles pour accompagner la transition durable

Être un conseiller en environnement et développement durable ne se limite pas à maîtriser des outils ou des méthodes. Pour Salvatore, certaines qualités humaines sont indispensables. « Je dirais l'écoute, la patience, l'empathie, la persévérance et surtout, la curiosité. Avoir envie d'apprendre et de s'améliorer ».

Ces traits de caractère sont essentiels pour accompagner les entreprises dans leur transition, un processus souvent complexe et parfois confrontant.

En conclusion, Salvatore est convaincu que « la société actuelle a vraiment besoin d'une transition », d’où l’importance de programmes qui aident à guider les organisations sur la voie de la durabilité. Pour tous ceux qui souhaitent aligner leurs valeurs et leurs actions, Le Certificat d’Université en Conseil en Développement Durable et Transition des PME est une clé pour devenir un conseiller en environnement et développement durable au service des entreprises et de la société.

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