Gestion du changement : développer son leadership transformationnel -

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Gestion du changement : développer son leadership transformationnel

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Le monde des entreprises est en pleine ébullition (VUCA)… Les changements se succèdent à un rythme effréné et impactent les collaborateurs dans leur fonctionnement au quotidien.

La complexité de la gestion du changement est désormais bien plus humaine que technique.


Bénéfices pour vous et votre entreprise

Pour vous

  • comprendre les mécanismes de résistance au changement
  • appréhender le coût des deuils non faits
  • acquérir des grilles de lecture relative à la complexité humaine
  • comprendre le monde des émotions
  • appréhender l’apport des neurosciences
  • développer son leadership transformationnel et sa résilience
  • acquérir des outils d’accompagnement et de pilotage du changement

Pour votre entreprise

  • internaliser les compétences en gestion du changement
  • développer le leadership transformationnel des cadres
  • réduire le coût des deuils non faits
  • faciliter l’adoption des acteurs impactés
  • passer de la vision à l’action

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Jean-Louis Pire

Jean-Louis Pire
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Actif depuis plus de trente ans dans le monde de la transformation organisationnelle. Convaincu de l’absolue nécessité de rendre la gestion du changement résolument plus humaine. Il se consacre à présent au coaching des leaders transformationnels en tant que senior consultant au sein de l’Executive Education de HEC Liège.


Contact:

Tina Capitano | T. +32 (0)4 232 73 30 | c.capitano@uliege.be

 

 

 

 

 

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Période: 18/11/20 > 24/11/20

Format: Présentiel

Public cible:

Gestionnaires de programme de transformation. Chefs de projet. Cadres dirigeants.

Niveau: Excellence

Langues: Français

Lieu: HEC Liège Executive Education Liege Science Park Rue des Chasseurs Ardennais, 3 4031 ANGLEUR

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Titre délivré: Attestation de présence.

Prix de la formation: 1140€. Les prix mentionnés sont exonérés de TVA en vertu de l’article 44 §2 4° du code de la TVA

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