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Formation pour avocats et juristes : Implantez le management collaboratif Nouvelle formation!

Les cabinets d’avocats sont des organisations souvent complexes. Les collaborateurs sont de tous les âges et ne réagissent pas toujours comme on s’y attend, les stagiaires sont formés puis parfois ne restent pas, les collaborateurs sont engagés et doivent rester motivés, … Que faire ? Quel rôle peut jouer le dirigeant dans ce système ?

En vue de répondre à ces besoins, HEC Executive Education a développé une formation en trois dates sur le management collaboratif spécifiquement destinée aux avocats, cabinets d’avocats, juristes et est accessible à leur personnel administratif.

Objectifs généraux:

Ces modules vous permettent d’avoir une approche de formation variée et efficace qui intègre approche théorique et surtout pratique, ainsi que des réflexions personnelles sur l’implantation du management collaboratif dans votre cabinet d’avocat.

Compétences développées:

Les dirigeants de cabinet vont apprendre à agir sur l’énergie qui vient de chacun et qui circule entre tous, pour impliquer davantage leurs collaborateurs, pour renforcer les liens, pour favoriser l’engagement et contribuer ainsi activement au progrès de leur organisation. Cette formation vise l’enrichissement de l’intelligence collaborative du manager.

Deux thématiques seront essentiellement travaillées, l’utilisation du :

     > Pourquoi pas, ou comment quitter ses formats habituels de comportement

  • développer un esprit adaptatif et créatif
  • élargir sa zone de confort, son cadre habituel de pensée et d’action
  • lâcher le contrôle et se laisser surprendre
  • rebondir positivement
  • oser la nouveauté et ouvrir de nouveaux leviers d’action.

     > Oui et …, ou comment co-construire une histoire commune en y collaborant activement

  • se connecter et s’ouvrir à la rencontre des autres
  • s’impliquer, s’engager et prendre sa place dans la confiance et le respect mutuel
  • partager le leadership et entreprendre ensemble dans l’inattendu
  • être présent à l’écoute de l’autre pour rebondir et amener une proposition adaptée
  • considérer les apports des autres comme des opportunités pour avancer et créer un projet commun
 
Intervenant:

Cette formation est conçue et animée par Florence PIRE.

Sociologue systémicienne, Florence est facilitatrice d’interactions. Formatrice, coach, improvisatrice et clown d’entreprise, elle intervient depuis 2002 dans le monde du travail pour dynamiser les relations et ouvrir les modes de pensée par des approches sérieusement décalées !

 

 

Date | Horaire:

Dates en cours de planification – L’engagement des participants est demandé pour l’ensemble du processus.

Contact:

Pour avoir plus d’informations concernant notre formation, n’hésitez pas à nous contacter :

Tina CAPITANO : +32 4 232 73 30 | c.capitano@uliege.be

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Période: Du 25/02 au 01/04

Format: Présentiel

Public cible:

Formation destinée aux professions juridiques.

Lieu: HEC Liège Executive: Rue des Chasseurs Ardennais, 3, 4031 ANGLEUR

Prix de la formation: 90€ (le module). Les prix mentionnés sont exonérés de TVA en vertu de l’article 44 §2 4° du code de la TVA.

Subsides: Non

Annulation

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