Aspects juridiques et pratiques du travail à distance -

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Aspects juridiques et pratiques du travail à distance

Législation travail

 

Le droit du travail connaît de nouvelles formes d’organisations.

Ainsi, le travail à distance (télétravail/travail à domicile/coworking/etc.) est devenu un incontournable des contrats d’emplois.

Cependant, les parties contractantes sont-elles conscientes des aspects qu’il implique ?

 

 


Bénéfices pour vous et votre entreprise

Pour vous

  • Appréhender les différentes formes d’organisation du travail à distance.
  • Informer sur le cadre normatif.
  • Apprécier les aspects pratiques (assurance, accident, frais, coût, etc.).
  • Faire le lien avec le bien-être au travail.

Pour votre entreprise

  • Appréhender les nouveaux modes d’organisation du travail.
  • Communiquer sur le travail à distance.
  • Sensibiliser sur les aspects juridiques et pratiques.
  • Transmission des savoirs et des compétences.

responsables de programme

Charlotte LAMBERT

Charlotte LAMBERT
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Maître de conférence et assistante en droit social à l’UNamur, Chercheuse au Centre Vulnérabilités et Sociétés de l’UNamur.


 

Contact:

Tina Capitano | T. +32 (0)4 232 73 30 | c.capitano@uliege.be

 

 

 

 

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Période: 28/04/20

Format: Blended

Public cible:

DRH, Responsable bien-être, membres de CCT, représentants syndicaux, et toute personne intéressée.

Niveau: Essentiel

Langues: Français

Lieu: HEC Liège - Rue Louvrex, 14 - Salle 224. Ou en ligne

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Prix de la formation: 130€. Les prix mentionnés sont exonérés de TVA en vertu de l’article 44 §2 4° du code de la TVA.

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